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现在很多高校毕业生选择的职业和专业不相关，比如普通专业的选择做面点师，学法律的开瑜伽馆。对于这个现象，你怎么看?
【解析】
这个题目让我想起了浙江医学硕士开面包店、北大学子卖猪肉、清华女博士回村种田的新闻，高材生从事普通行业，已经不是新鲜事，我认为这一类现象，需要我们用更加包容开放的心态来面对。
职业选择的多元化也有其积极的一面。一方面，让人才更好的发展，专业和职业不匹配其实恰恰体现了当前我们所倡导的“能力优先”的用人观念，兴趣是最好的老师，毕业生选择喜欢的职业，不管是不是自己所学的专业，只要这份工作能够带给自己获得快乐和成就感，就能够他们更好适应岗位，也更容易成功;另一方面，这有利于行业的优化升级，因为专业设计具有延后性，导致新兴岗位没有所匹配的大学专业，导致一些毕业生从事了新兴产业和服务业就面临和专业不符的情况，但我认为这更有利于推进供给侧结构性改革，让更多年轻人进入到新行业新领域，在新的职位上作出贡献。
但是我们也要看到专业和职业不同有一定的弊端。一方面对毕业生来说，所学专业无用武之地，可能浪费时间，也荒废了所学的知识;另一方面，对社会来说，培养一个毕业生需要花费大量的师资、设备、财力，而最终无法为社会输送对应的专业人才，浪费了教育资源。
如何才能减少资源浪费，又让每个毕业生能选择喜欢的职业呢?我认为有以下几点。
第一，做好科学职业规划。年轻人在就业时要从兴趣、职业前景、自身能力等角度理性客观选择岗位，全面衡量自身与岗位的匹配性，学校也要加强就业指导和实践课程，由专业教师针对性地做好职业规划，让年轻人能够理性客观的选择适合自己的职业发展途径。
第二，加强学习晋升渠道。年轻人自身要持续学习，利用网课、书籍等途径，多学习金融、法律、管理等岗位所需能力，结合具体工作不断进修，提高工作技巧。并且国家也可设置成人免费夜校、网络学习资源等，让群众能够有自主学习提升的机会。
第三，强化舆论环境。广大媒体要引导群众做好思想观念转变，多宣传爱岗敬业的人物事迹，展现创业成功事例，让广大群众正确看待职业的优劣，提升群众对职业选择多元性的包容度，增加社会对就业的全面性认识。
（编辑：zhoulin01）
