2024贵州国台酒业集团股份有限公司校园招聘公告简章（95人）

　　招聘简章

　　一、招聘时间

　　2023年9月-2024年5月

　　二、招聘计划：

　　招聘岗位：营销管培生

　　招聘人数：95人

　　工作地点：全国;

　　三、岗位介绍

　　岗位职责:

　　1、负责区域内经销商关系的维护与管理，根据需求提供支持和服务;

　　2、负责区域内经销商动销、促销、分销计划及落实，协助经销商完成动销计划;

　　3、负责推广活动的策划，根据公司市场战略指导，组织策划经销商市场活动计划并落地执行;

　　4、负责区域内终端网点的开发及日常业务管理，协助经销商进场谈判、客情维护、价格管理等工作;

　　5、负责维护本区域市场秩序，如经销商价格管控和渠道管理，建立良好的市场环境;

　　6、负责区域内客户的下单、追踪、落实，客户退换货的货物现场核实或审核，市场费用核销及管控等工作。

　　任职要求

　　1、2024届本科及以上应届毕业生;

　　2、不限专业，营销类、经济类、管理类专业优先考虑;

　　3、有学生干部、班干部、销售实践等经历的优先考虑;

　　4、性格外向开朗，有责任心，能吃苦耐劳，执行力强;

　　5、善于沟通，具备较强的协调组织、策划能力，对白酒行业有一定兴趣。

　　四、薪资福利

　　1、薪酬(含补贴)：

　　(1)营销培训期内：本科综合收入10-12万(含补贴)

　　(2)营销定岗首年：本科综合收入17-19万(含补贴)

　　(3)补贴：首年租房补贴、交通补贴、中餐补贴、通讯补贴等。

　　2、员工福利：

　　(1)五险一金、年度体检、过节费/礼品、生日礼品、婚嫁礼金、生育礼金。

　　(2)带薪假：年假、婚假、产假、陪产假。

　　五、培训发展

　　1、为管培生量身打造“1+3+3+3”培养体系，1年的培养周期，经过3个培养阶段，培养3项能力，实现3项转变。

　　2、公司提供“管理线”、“专业线”双通道职业发展路线，给员工提供广阔的职业发展机会。

　　3、晋升通道：

　　业务专业线：管培生→客户专员→客户主管→客户经理→大客户经理→省级大客户总监;

　　业务管理通道：客户经理→办事处经理→大区经理→分公司副总经理→分公司总经理→公司副总经理;

　　公司有完善的晋升、竞聘制度，秉承公开、公平、公正的原则，每年有1-2次晋升竞聘的机会。

　　7、招聘流程

　　线上宣讲：投递简历→参加宣讲会→初试→测评→复试→组织审查→录用→签约→体检→入职手续办理

　　线下宣讲：参加宣讲会→投递简历→初试→测评→复试→组织审查→录用→签约→体检→入职

　　原文标题：国台·打造中国新名酒

　　文章来源：http://www.guotaijiu.com/?list_72/