贵州西南能矿锌业有限公司是西南能矿集团股份有限公司(省管大一型企业)的权属二级子公司，于2020年6月注册成立，注册资本金1亿元。公司10万吨/年锌冶炼项目规划拟建8台电炉、14座精馏塔，主要生产原料为二次回收物料所制锌焙砂。目前已建成四台电炉，4座精馏塔，形成锌锭年产能5万吨。公司成立以来，主要围绕锌产品加工销售、电炉炼锌;有色金属及矿产品购销;铅、锌、铜矿开采、加工销售;矿山机械设备、机电产品零售等业务。根据公司生产经营需要，经公司研究决定，拟面向社会公开招聘。
报名时间：2024年07月15日-07月25日
一、招聘原则
1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则
2.坚持德才兼备、以德为先的原则
3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则
二、招聘岗位及人数
1.综合办公室法务岗，人数1名
2.综合办公室党建岗，人数1名
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
3.具备应聘岗位所需的专业知识和工作能力，有较强的事业心、责任感和职业道德。
4.因犯罪受过刑事处罚人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各类考试，尤其是人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员，不得报名应聘。
(二)岗位条件
1.综合办公室法务岗位应聘条件：
(1)大学本科及以上学历，法律、法学类及相关专业;
(2)具有较强的沟通协调能力、执行力和创新力，有一定的写作能力;
(3)有法律职业资格A证或律师执业证书及中共正式党员优先;
(4)有1年以上企业法务管理或相关法律工作经验;
(5)年龄35周岁及以下。
2.综合办公室党建岗位应聘条件：
(1)大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理、政治经济及相关专业;
(2)具有较强的沟通协调能力、执行力和创新力，有良好的文字功底和写作能力;
(3)中共正式党员;
(4)具有1年以上企业党建相关工作经验;
(5)年龄35周岁及以下。
四、招聘程序及时间安排
招聘工作按照自愿报名、资格审查、组织考试、面试、公示、人员聘用的程序进行。
(一)报名要求
1.简历投递时间：2024年7月15日-7月25日
2.报名方式：线上报名。报名人员需填写《贵州西南能矿锌业有限公司公开招聘报名表》、有效居民身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证书以及岗位明确要求的其他材料的扫描件，近期免冠证件照(彩色)电子版。以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+应往届毕业生+应聘岗位。如：XXX+XX大学+应往届毕业生+应聘XXX岗位。
3.报名相关要求
每位应聘人员只能填报一个应聘岗位，要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。
(二)资格审查
按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审，符合初审条件的人员方能参加考试。符合招聘条件的报名人数与招聘人数比例达到3:1及以上，方可开展后续工作。未达到3:1，则中止相关岗位的招聘工作。
(三)组织考试
1.笔试(占比60%)
(1)经资格筛选符合条件人员将通知参加笔试。参加笔试前须提供本人身份证、学历证、学位证等原件接受现场资格审查。
(2)笔试满分为100分。笔试重点考察应聘人员的综合分析能力、文字表达能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力。笔试成绩须达到60分及以上，未参加笔试的或笔试成绩未达到60分的取消资格。笔试成绩面向社会进行为期3个工作日的公示。笔试时间、地点另行通知。
2.面试(占比40%)
按单个岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试人选。面试重点考察应聘人员专业能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力等方面素质。面试成绩现场宣布，面试成绩须达到面试总成绩60分及以上，未参加面试的或面试成绩未达到60分的取消资格。面试时间、地点另行通知。
(四)确定考察对象
根据应聘者总成绩从高到低排序，并面向社会进行公示。按照岗位计划招聘人数等额确定考察人选。
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(五)考察
考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格并按程序依次安排储备人员进入体检：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.被开除公职的人员;
4.未能按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
5.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
6.在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
7.有法律法规规定不得聘用的人员。
(六)体检
公司外部招聘员工在各项条件合格的同时须到公司指定医院(具备职业健康体检资质的医院)进行体检。
(七)公示
根据应聘人员笔试、面试成绩综合排名情况提出拟录用人员建议名单，经公司研究后，面向社会进行为期5个工作日的公示，公示期合格的方可进行录用;公示期受到相关检举、举报经核实属实的，取消录用资格，公司将重新组织招聘。
(八)办理聘用手续
经考核合格的应聘者，由公司按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续，拒不报到的，取消聘用资格。
五、待遇
被聘用人员薪资按照公司薪酬管理办法执行。
六、监督
公司纪检及相关部门负责对招聘工作进行监督。
招聘联系人：龚昌菊
招聘咨询联系电话：
0859-5590016/19885620749
简历投递邮箱：1903750639@qq.com
附件：贵州西南能矿锌业有限公司公开招聘报名表.docx
（编辑：jiangyq）
