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2025省考行测万人模考第一季
在自愿购买的前提下，适当开展“内购”活动，本是企业和员工双赢的好事。但在现实中，一些企业过度追求自身利益，忽视员工的真实感受，往往导致“内购”跑偏。有的借机处理临期或过期产品，降低了员工的满意度，有的甚至明令员工购买企业的产品，并且有数量要求，完不成“内购”任务就要接受相应惩罚等，这严重侵犯员工权益。在“内购”问题上，劳动者本身也是普通消费者，享有自主选择权和公平交易权。同时，通过摊派业绩倒逼员工购买，完不成购买指标就要接受惩罚的规章制度也违反有关法律法规要求，损害劳动者的合法权益。如何把“内购”这件好事办好，让劳动者和企业都满意，关键要合法合规，找到劳资双方利益的最佳契合点。
这段文字意在说明：
A.公司强制员工摊派内购任务违背自愿原则
B.尊重员工意愿，企业内购应找到法律边界
C.让内购回归福利初心，劳资双方皆受益
D.奉公守法，有效寻求劳资诉求的契合点
提升调研质量，需要有效筛选数据、善于运用数据。随着信息技术的广泛应用，数据规模 正快速增长，不仅包括各类平台数据、传感器数据，还包括了大规模文本、图像、影视资料等数字化档 案，形成了庞大的“数字足迹”。对数据进行科学、精准、专业的分析处理，才能更好为调研服务。例如，为构建更加科学、合理的公交线网，某市委托第三方进行客运调查，收集刷卡支付、客流点位等 6000多万条数据进行分析，给市民出行线路“画像”，掌握真实出行需求。海量数据是宝贵的财富。用
好这笔财富，下一番绣花功夫，有助于更有效地整合资源、聚合力量。
对原文理解正确的一项是：
A.分析工具是筛选数据、提升调研质量的基础
B.对数据进行科学分析和处理有利于推进调研
C.民众出行数据很难收集，需要使用科技网络
D.数字技术是宝贵的资源，应该用好这笔财富
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（编辑：zhoulin01）
