医院要组织一个欢送会，但是有位老同事不愿意，说违反了中共八大精神，你要如何与这位老同事沟通？
【参考解析】
“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”我们每一个人都离不开合作伙伴的帮助，因此，在工作当中应与同事构建良好的人际关系，团结合作，互帮互助，营造和谐的工作氛围。才
能迸发新思路，提高我们的工作效率，保证工作的顺利开展，所以面对题干中的情况我会这 样做：
首先我会找到这位老同事，态度诚恳地与他进行沟通，虚心向老同事请教这次活动具体 是哪个地方违反了八大精神，如果是因为我在宣贯活动的过程中让老同事误解了我的意思，
我会耐心地与老同事解释清楚并取得他的理解，如果有必要我会再次召开会议或在单位微信 群内说明情况，避免其他同事的误解，在以后的工作中我也会努力提高自己的语言表达能力， 避免类似情况再次发生；如果是因为我的工作经验欠缺，不能让老同事信服，我会虚心向老同事学习，请教组织欢送会更合理、更妥善的举办方式，并邀请老同事共同参与这次欢送会，
对我的工作进行指导、监督，保证欢送会在不违反八大精神的前提下举办的更加出色、完满； 如果是因为我和老同事缺乏有效的沟通，老同事对我不了解从而产生了一些误解，我会在以后的工作生活中增进与他的沟通，工作上多向他请教、学习，工作之余多参加集体活动，邀 请老同事一起出去踏青、爬山，增加我们对彼此的认识，增进我们之间的感情。 相信通过以上的沟通，可以让老同事理解并积极参与其中，这次欢送会一定能够取得圆 满的成功，给大家留下美好的回忆。我也会在此次工作中吸取教训，总结经验，积极维护好 同事关系，集众智，合众力，使科室的工作开展更上一层楼。
