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2024贵州金禾惠科创有限公司招聘的方案(2人)

2024-02-22 18:06:32 安顺人事考试网 anshun.huatu.com/ 文章来源:三穗县人民政府

 附件

  附件1贵州金禾惠科创有限公司招聘报名表.docx

  附件2贵州金禾惠科创有限公司2024年公开招聘工作人员职位一览表.docx

  贵州金禾惠科创有限公司招聘方案

  根据公司人才队伍建设需要,现面向社会公开招聘公司工作人员2名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。

  一、招聘原则

  (一)人岗相适、定岗招聘的原则;

  (二)德才兼备、以德为先的原则;

  (三)专业化、知识化相结合的原则;

  (四)公开、平等、公正、择优的原则。

  二、招聘计划

  公开招聘工作人员2名,具体要求详见附件2。

  三、招聘对象及条件

  (一)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,不传播负能量,保守秘密,富有爱心、耐心和责任心,能吃苦耐劳,服从组织分配;

  3.身体健康,五官端正,无精神病史,无遗传、慢性或传染疾病,无不良嗜好,符合体检标准,具有良好的心里素质。

  4.具有大专及以上学历,应聘工作人员年龄23至45周岁;

  5.三穗县户籍优先;

  6.报名不收取任何费用。

  (二)有下列情况之一者,不得报名:

  1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

  2.曾被开除公职或被辞退未满5年的;

  3.受刑事处分并在服刑期间的;

  4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;

  5.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;

  6.有法律、法规规定的其他情形的。

  四、招聘程序

  此次公司人员招聘按发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

  (一) 报名方式。

  1.采取现场报名的方式进行,报名时间:2024年2月22日—2月28日(工作日上午9:00—12:00,下午14:00-17:00);

  2.报名地点:三穗县经开区杨梅岭贵州金禾惠科创有限公司办公室,联系人:周倩,联系电话:0855-4536304。

  3.报名时需提供以下材料:

  (1)毕业证原件及复印件1份;以国家认可的相关资格证书为准。

  (2)本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》(下同)原件及复印件1份;考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准。

  (3)近期同底免冠一寸彩色证件照片1张。

  (4)《贵州金禾惠科创有限公司公开招聘报名表》1份,报考人员填写报名表,须按要求填写清楚。信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负;由他人代为报名的须提交本人的授权委托书,若报名信息出现上述情况,视同本人填写,由本人承担责任。

  (二)资格审查

  资格审查采取现场报名审查方式进行。资格审查合格人员予以报名,按本简章规定进入考试环节;经资格审查不合格人员不予报名,没有考试资格。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消进入下一环节的资格。

  (三)考试时间及方式

  1.考试方式:采取直接进入面试的方式进行,无须笔试;

  2.面试时间:面试时间另行通知;

  3.面试地点:贵州金禾惠科创有限公司会议室。面试考生须持本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。

  (四)综合成绩计算

  考生考试综合成绩=面试(专业测试)成绩。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,60分为合格线,面谈达不到合格线的不具备录取资格。若考生面试综合成绩在计划招聘人数1:1的比例中出现末位并列情况时,该考生将进行第二轮面试,以第二轮面试成绩高低确定。

  (五)体检

  面试结束后,请在规定时间内到县级及以上医院开展体检,持医院体检认定结果为准,其他鉴定不予认可。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用自理,不按时提供体检报告的应聘者视为自动放弃。

  (六)考察及录用

  体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质学习和工作表现遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察合格的应聘人员,经公示无异议后办理入职手续,实行劳动合同制管理。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  五、聘用

  (一)签订合同:体检与政审合格的拟聘用人员与公司签订劳动合同,合同三年一签,试用期3个月。

  (二)拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。出现空缺岗位的,按考试总成绩由高到低次序递补。

  六、其他要求及注意事项

  1.招录工作接受纪检监察部门和社会各界监督。

  2.报名人员应确保所留联系电话准确、畅通,因所留电话不准确或因报考人员原因造成无法联系影响考试的,由报考人员本人承担责任。

  七、本《招聘方案》解释权属贵州金禾惠科创有限公司。

  贵州金禾惠科创有限公司

  2024年2月22日

  原文标题:贵州金禾惠科创有限公司招聘方案

  文章来源:https://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202402/t20240222_83836368.html

(编辑:zhoulin01)
贵州华图:guizhouht
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