1.下列做法符合《中华人民共和国劳动合同法》相关规定的是( )。
A.甲经过培训仍不能胜任现工作，单位决定和他解除劳动合同
B.劳动合同期满，丁所在用人单位不愿意续订劳动合同，该用人单位不必支付经济补偿
C.在试用期内，单位和劳动者都可以随时通知对方解除劳动合同，而不需要承担赔偿责任
D.乙和某单位签订了劳动合同的补充协议，约定由于该单位给乙解决本地户口，乙必须在该单位工作满三年，否则应向单位支付违约金
2.狭义的知识产权主要包括三个组成部分，即( )。
A.专利权、商标权、使用权
B.工业产权、邻接权、商业标识权
C.专利权、商标权、著作权
D.文学产权、商标权、反不正当竞争权
3.地方各级人民政府因国家利益、社会公共利益的需要改变政策承诺、合同约定的，应当依照法定权限和程序进行，并依法对外国投资者、外商投资企业因此受到的损失予以( )。
A.补偿
B.赔偿
C.免责
D.没有具体规定
4.电子商务平台经营者在转送声明到达知识产权权利人后( )日内，未收到权利人已经投诉或者起诉通知的，应当及时终止所采取的措施。
A.十
B.十五
C.五
D.二十
5.根据我国《反不正当竞争法》的规定，经营者违反本法第七条规定贿赂他人的，由监督检查部门没收违法所得，处( )的罚款。情节严重的，吊销营业执照。
A.十万元以上三百万元以下
B.十万元以上二百万元以下
C.二十万元以上三百万元以下
D.二十万元以上二百万元以下
答案及解析：
1.【答案】A 【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。A项正确，按照无过失性辞退有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。B、C、D项错误，不符合题意。故本题选A。
2.【答案】C 【解析】本题考查的是知识产权。C项正确，知识产权，是指法律赋予人们对其智力成果，在一定期限和地域内享有的一种专有权。狭义上的知识产权，包括著作权、商标权和专利权，不包括发现权和科技成果权。一般讲知识产权，多数是指狭义上的知识产权。A、B、D项错误，不符合题意。故本题选C。
3.【答案】A 【解析】本题考查的是外商投资受到损失的补偿。A项正确，按照《中华人民共和国外商投资法》第二十五条规定，“地方各级人民政府及其有关部门应当履行向外国投资者、外商投资企业依法做出的政策承诺以及依法订立的各类合同。因国家利益、社会公共利益需要改变政策承诺、合同约定的，应当依照法定权限和程序进行，并依法对外国投资者、外商投资企业因此受到的损失予以补偿。”B、C、D项错误，结合前面的表述，排除。故本题选A。
4.【答案】B 【解析】本题考查的是涉及知识产权纠纷时处理的时限。B项正确，按照《中华人民共和国电子商务法》第四十三条规定：“平台内经营者接到转送的通知后，可以向电子商务平台经营者提交不存在侵权行为的声明。声明应当包括不存在侵权行为的初步证据。电子商务平台经营者接到声明后，应当将该声明转送发出通知的知识产权权利人，并告知其可以向有关主管部门投诉或者向人民法院起诉。电子商务平台经营者在转送声明到达知识产权权利人后十五日内，未收到权利人已经投诉或者起诉通知的，应当及时终止所采取的措施”A、C、D项错误，结合前面的表述，排除。故本题选B。
5.【答案】A 【解析】本题考查的是不正当竞争行为的法律责任。A项正确，按照《中华人民共和国反不正当竞争法》第十九条规定：“经营者违反本法第七条规定贿赂他人的，由监督检查部门没收违法所得，处十万元以上三百万元以下的罚款。情节严重的，吊销营业执照。”B、C、D项错误，不符合题意。故本题选A。
（编辑：zhoulin01）
