【导读】华图贵州事业单位招聘考试网同步贵州华图发布：贵州2023年事业单位联考综应A类知识点八：分析评价；详细信息请阅读下文!如有疑问请加【贵州事业单位考试交流群】，备考贵州事业单位考试，为你推荐事业单位备考用书，免费网课。更多资讯请关注贵州华图事业单位微信公众号(gh_0ff7f7409ce9),微信号：(17685047710) 。
贵州2023年事业单位联考综应A类知识点八：分析评价
知识点八：分析评价
教育目标分类法中，“评价”是认知领域里教育目标的最高层次。这个层次的要求不是凭借直观的感受或观察的现象作出评判，而是理性深刻地对事物本质的价值作出有说服力的判断，它综合内在与外在的资料、信息，进而作出符合客观事实的推断。
在事业单位招聘的考试中，问题可以从简单逐渐发展到复杂，不仅会有初级认知的问题，同时高级认知问题也会被列为测查重点，比如综合分析、分析评价类题。这类题更能够激发考生的思维，从而培养考生的思维能力、观念和自我评价体系。只有这样才能体现出命题的科学性，才能将人才区分开。这是符合招考一般规律的。而且根据每年的招生比例，题目的难易比例也会有相应的变化，这样让优秀的人凸显出来，真正意义上实现人岗匹配。
分析评价类题作为考察分析判断能力的一种题型，其做题套路为：结论+佐证+延伸。首先，给出结论【立场(支持肯定/否定/辩证)+语境(阐释/解释)(本质)】。其次，佐证，即证明你的立场。【讲道理+举例子】。最后，延伸【积极的要弘扬、消极片面的要补充对策建议】。
【图书教材】贵州事业单位考试图书教材 【网络课程】贵州事业单位 考试网络课程
贵州华图教育——事业编考试、具有好老师，好课程，好服务的培训机构!>>>点击查看
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们(电话：0851-85829568)及时删除。
以上为贵州2023年事业单位联考综应A类知识点八：分析评价的全部内容，更多关于贵州事业编备考，贵州事业单位联考相关考试资讯信息请关注贵州华图教育。
（编辑：liyulu）
