2022安顺西秀产业发展有限公司招聘人员简章（3人）

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　　公司概况：

　　安顺西秀产业发展有限公司是根据国家产业政策，按照安顺市西秀区发展规划和战略目标，以市场为导向，以投融资为主导，以推动西秀区市场化经济建设为重点，立足全区经济的发展，依法自主从事生产经营活动，坚持改革、改组、改造和加强管理，积极利用国内外资本，加快结构调整和资源优化配置，发挥集团整体优势，增强市场竞争力，促进全区的经济社会发展，保证国有资产保值增值的国有企业。

　　公司经营范围：法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营;法律、法规、国务院决定规定应当许可(审批)的，经审批机关批准后凭许可(审批)文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可(审批)的，市场主体自主选择经营。(从事产业运营和投资管理;国有资产运营;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批项目);物流服务;房屋、场地和设备租赁;电子商贸;旅游文化开发及运营;会议及展览服务;酒店管理，住宿服务;公共事业管理服务;广告制作、发布、设计、代理;停车场服务;加油站建设;投资咨询服务;物业管理;市政设施管理。

　　因业务发展需要，现面向社会招聘相关工作人员，具体要求如下：

　　一、公开招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘基本要求

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　(一)遵守国家宪法和法律，具有良好职业道德;无违法、违规、违纪等不良记录。作风正派，无吸毒史，无违法犯罪记录。品行端正，身体健康，无不良嗜好;

　　(二)具有团队合作精神及高度责任感，勇于不断迎接新挑战，能承受较大工作压力，具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

　　三、招聘岗位及要求

　　岗位及人数：

　　(一)岗位：法务专员

　　1.招聘人数：3人;

　　2.要求：

　　(1)本科及以上学历，并取得法律职业资格证。

　　(2)2年及以上法务工作经验。

　　(3)熟悉投资、担保、财务、金融及企业管理相关的法律法规政策，具有良好的法律谈判技巧。

　　(4)相关从业经历5年(含5年)以上者，40岁以下或具有本专业最高职称者，学历及年龄可适当放宽。

　　3.待遇：工资按公司薪酬制度核发，具体详谈。转正后公司缴纳五险一金。持有国家认可职业或职称证书者，每月补助人才津贴500至1200元。

　　4.用工形式：合同制;

　　5.用工单位：区直国有企业。

　　(二)岗位：综合部工作员

　　1.招聘人数：3人;

　　2.要求：

　　(1)本科及以上学历，文秘、中文专业或相关专业

　　(2)2年及以上综合文员工作经验。

　　(3)熟悉行政办公流程，文字功底强，擅长公文写作，能够熟练使用word，excel，ppt等办公软件。品貌端正，善于与人沟通,语言表达能力强。工作认真细致，积极主动，诚实肯干，责任心强。具有2年以上工作经验，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

　　(三)岗位：金融类管理人员

　　1.招聘人数：6人;

　　2.要求：

　　(1)40岁以下，投融资、金融管理、经济管理或相关专业，全日制本科及以上学历(在投融资、金融管理方面有工作经验，能力突出可放宽至45岁);

　　(2)有在银行工作经历、熟悉投融资业务流程者优先;

　　3.待遇：工资按公司薪酬制度核发，具体详谈。转正后公司缴纳五险一金。持有国家认可职业或职称证书者，每月补助人才津贴约300至800元。

　　4.用工形式：合同制;

　　5.用工单位：区直国有企业。

　　四、以下人员不得招聘

　　定向到具体行业或单位的应届毕业生;任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;不符合招聘岗位要求的人员。

　　五、招聘录用程序

　　(一)报名时间：从2022年 12月 07日—12月 16日。

　　(二)报名方式：网上报名。将招聘报名表(见附件)、毕业证、学位证及其他相关证件资料发送至电子邮箱3595119912@qq.com，邮件标题格式为“应聘部门+姓名”(请勿重复投递简历)。联系电话：0851-38102297。

　　(三)签约上岗

　　经面试合格，签订劳动合同后即可上岗。

　　附件：招聘报名表

　　原文标题：安顺西秀产业发展有限公司招聘人员简章

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