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有四类身份可以算做应届毕业生，你知道吗？
在国考中应届生身份可以说是最受欢迎的身份了，下图是2022年职位表中，华图教育针对于身份限制筛选出来的数据我们来看一下为什么说应届生在国考中如此的吃香。
| 身份要求 |
职位数 |
招考数量 |
| 应届毕业生 |
9447 |
18717 |
| 不限 |
6143 |
10607 |
| 限2022年应届毕业生 |
1041 |
1636 |
| 高校毕业生 |
114 |
282 |
| 总计 |
16745 |
31242 |
通过查看2022年的国考职位表可以看出，2022年国考对应届身份的考生来说可谓重大利好。根据职位表的统计数据可以发现，2022年国考共招考岗位数为16745个，共招考31242人。其中2022年国考共有9447个岗位招考应届高校毕业生，共招录应届高校毕业生18717人。共有1041个岗位招考限2022年应届毕业生，共招录1636人。我们不难看出，2022年的国考，超五成职位招考应届身份的考生。因此，如果能够以应届身份进行报考，那么会有更多机会更多岗位进行选择，也会减轻考试竞争压力
一、哪四类身份算作应届生
那么我既然应届生身份这么的重要，我先了解一下什么才是应届生身份：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
因此按照规定我们可以推算出2023年应届生身份，包含以下四类：
1.2023年应届毕业生
2023年应届毕业生一般应在2023年7月底前取得相关学历、学位，不能按期取得相应证书的，将取消考试资格。
2.2021年、2022年未就业毕业生
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。
3.留学回国人员
2021年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的职位。
4.四项目人员
参加大学生村官等服务基层四项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考的职位。
二、应届生身份如何保留?
如何保留应届生身份，在这里就不得不提到一个很重要的概念，就是择业期。只要是在择业期(国家规定为2年，部分地区3年)内，你的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待。
1.简单来说可以分为下面4个条件：
1、你没有签订过三方协议;
2、你没有签订过劳动合同;
3、没有单位为你缴纳社保;
4、你的人事档案在学校保管或者保留在人才服务中
2.应届生身份的保留最长不超过2年
换句话说无论你毕业是否就业，只要毕业时间超过2年都不会被算做应届生，部分地区是可以保留3年，但是大部分都是2年的时间。
3.参加四项目的人员
参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。
4.提升学历
提升学历是一种可以将考生身份变为应届生身份的一个路径，如果考生本科毕业三年一直在专心备考研究生，第三年考上研究生了，那么该考生在第三年的时候已经失去了应届生的身份，但是当该考生研究生毕业后就可以以研究生学历的应届生身份报考国家公务员，但是这个条件是有前提的，在本科毕业后到考上研究生这期间考生不得参加工作。
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（编辑：zhoulin01）
