2019年安顺职业技术学院第二批招聘工作人员9人简章(2)

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　　(二)资格审查

　　1.资格审查。根据报考人员填写的个人信息，对照招聘简章及岗位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格的予以确认。对符合报名条件的考生，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。

　　2.对通过资格审查的人员，其报名资料供考察时使用。资格审查贯穿整个招聘过程。提供虚假报考材料或虚假信息获取报名资格、不符合报名条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员所有考试环节的成绩无效，取消进入下一环节的资格，空缺的职位不予递补。

　　3.在报名过程中，报考人员对资格审查的有关问题提出咨询，由招聘办负责解释。

　　4.考生凭有效《居民身份证》于2019年12月27日(星期五)上午9:00-12:00、下午14:00-17:00到报名点领取《笔试准考证》。

　　五、考试

　　(一)笔试(分值100分)

　　1.笔试科目：《综合知识》。

　　2.笔试时间： 2019年12月28日(星期六)上午9：00-11:30

　　3.笔试地点见《笔试准考证》。

　　4.笔试为闭卷考试。考生凭有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加笔试。

　　5.本次招聘不设开考比例。

　　(二)面试(分值100分)

　　从事教学工作的岗位本环节的面试方式为试教，其它岗位本环节的面试方式为专业测试。

　　1.招聘岗位计划数与本岗位报名人数达到1:3比例的岗位，按考生笔试成绩从高到低的顺序，以1:3的比例确定进入面试人员;

　　2.招聘岗位计划数与本岗位报名人数达不到1：3比例的岗位，考生笔试成绩须达到笔试所有实考考生平均成绩及以上，才能进入面试;

　　3.面试时间、地点：由招聘办另行通知。

　　(三)成绩计算

　　1.总成绩按百分制计算。考生笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。

　　笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　2.各岗位的考生，根据折算后总成绩由高分到低分按本岗位招聘计划人数1:1的比例，且折算后总成绩须达60分及以上，才能进入体检环节。考试科目不完整的考生，不得进入体检环节。

　　3.报考同一岗位的考生折算后总成绩出现末位并列的，面试成绩高的考生进入下一环节，若面试成绩相同的进行加试，加试成绩高的进入下一环节。

　　六、体检

　　1.体检必须在招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和以及我省的有关规定执行。

　　2.体检不合格和自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

　　3.体检费由考生自理，体检时间另行通知。

　　七、考察

　　体检合格考生确定为考察对象。考察工作由招聘办负责组织实施。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。在考察中,经审定有《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　考察应当成立考察工作组，考察组由两人以上组成。考察组要广泛听取意见，按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

　　考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

　　八、公示和聘用审批

　　1.经报名、资格审查、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在安顺市人民政府网、安顺职业技术学院网进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。

　　2.公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)，根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　九、纪律监督

　　本次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃处理。

　　学院招聘工作领导小组向社会公布招聘咨询和监督电话。

　　监督电话：0851-38107544

　　咨询电话：0851-38107547

　　十、本次公开招聘考试不指定考试用书、不委托任何个人或机构举办任何培训班。

　　十一、在招聘过程中，相关信息都将在安顺市人民政府网、安顺职业技术学院网进行公布，请考生密切注意。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位联系不上考生的情形，引起的后果由考生本人自负。

　　十二、本次招聘工作未尽事宜，由安顺职业技术学院招聘工作领导小组研究确定。

　　十三、本《招聘简章》解释权属安顺职业技术学院招聘工作领导小组。

　　附件1：安顺职业技术学院2019年第二批公开招聘工作人员岗位一览表.xls

　　附件2：安顺职业技术学院2019年第二批公开招聘工作人员报名表.xls

　　2019年12月10日