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2020年播州区市场监督管理局下属参公事业单位公开选调工作人员的方案

2020-08-17 16:35:53//gz.huatu.com/ 文章来源：播州区人民政府

【导读】华图贵州公务员考试网同步播州区人民政府发布：2020年播州区市场监督管理局下属参公事业单位公开选调工作人员的方案,详细信息请阅读下文！更多资讯请关注贵州华图教育官网(//gz.huatu.com/)，贵州公务员培训咨询电话：0851-85829568/85866569

　　根据工作需要，遵义市播州区市场监督管理局决定在全国范围内公开选调一批有一定工作经验、业务能力强、综合素质好的工作人员，为确保选调工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、工作领导小组

　　成立公开选调工作人员领导小组，人员如下：

　　组长：赵运洪

　　副组长：付文怀

　　成员：陈中发黎晖倪晓雄江腾张宏宇

　　蒋小鹏何义坤沈贵生王云

　　领导小组下设办公室在区市场监管局，蒋小鹏同志任办公室主任，负责此次公开选调人员的统筹工作。

　　二、选调计划及职位

　　本次计划选调参公人员2名，事业工作人员2名，分别为遵义市播州区消费者协会参公编制、遵义市播州区产品质量综合检验检测中心事业编制。详细职位见《遵义市播州市场监管局公开选调工作人员职位表》(附件1)。

　　三、选调范围和条件

　　(一)选调范围

　　全国范围内在编在岗的公务员、参公事业编制人员，事业编制人员。

　　(二)选调的条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱市场监督管理工作，作风过硬;

　　2.全日制本科及以上文化程度，35周岁及以下，在市场监督管理系统内工作的可放宽到38岁;具有高级及以上职称或特殊专业技术人才，可以放宽到40岁。

　　3.近3年年度考核均为称职及以上等次;

　　4.须具有5年及以上工作经历;

　　5.符合拟选调职位要求的其他资格条件;

　　6.涉及年限要求的均按截止2020年8月31日计算。

　　(三)具有下列情况之一的，不得报考

　　1.尚在试用期内的;

　　2.2015年以来新录用到乡镇机关工作未满5年的;

　　3.按照有关法律、法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的;

　　4.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　5.受过各种党纪、政纪处分;

　　6.所在单位及主管部门不同意报考的;

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调方式及程序

　　(一)报名、资格初审

　　1.报名

　　报名时间为2020年8月20日至9月20日(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)，采取现场报名或EMS邮寄资料报名方式进行，具体岗位见职位表(附件1)。报考者只能选择一个职位进行报名，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。

　　报名地点：遵义市播州区市场监督管理局五楼人事科。不收取报名费。

　　具体步骤为：报考者下载并如实填写《遵义市播州区市场监督管理局公开选调工作人员报名推荐表》(附件2，以下简称《报名表》)一式三份，经用人单位和主管部门、组织人事部门审查同意推荐报考后，在报名时提交到遵义市播州区市场监督管理局(邮寄地址：遵义市播州区市场监督管理局人事科<请在快递封面注明报名资料>)。

　　报考者报名时还需提供以下材料：本人有效《居民身份证》原件及复印件、近期一寸同底免冠正面红(蓝)底彩色相片3张、毕业证书原件及复印件;个人干部身份证明材料(如：公务员登记表、公务员录用审批表、参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表、事业单位工作人员转正定级审批表等)复印件;近3年年度考核表复印件;选调职位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件。

　　2.资格初审

　　遵义市播州区市场监督管理局在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，向报考者一次性告知。

　　资格审查贯穿整个选调过程，任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。

　　报名和资格审查结束后报名和资格审查结束后，在“遵义市播州区人民政府网站”(http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/)公布各职位报名人数。报名人数与选调计划数比例须达到20:1方可进行笔试考试，达不到笔试开考比例的，报考人员直接进入面试环节。

　　(二)考试

　　1.笔试(40%)。笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

　　笔试采取闭卷考试，凭《居民身份证》与《准考证》参加考试，实行百分制，考试内容为公共基础知识(泛指综合知识)。根据笔试成绩由高到低按面试人数和选调计划3︰1的比例确定面试人选。

　　2.面试(60%)。面试采取结构化方式进行，主要测试报考者的基本素质及适应选调职位要求的专业水平和能力。由选调工作小组和外聘考官组成考官小组，考官数为7人(其中外聘考官不少于3人)。采取现场抽签确定序号、逐一面试的方式进行，实行百分制评分。

　　考试时间、地点由遵义市播州区市场监督管局另行通知。

　　(三)成绩计算

　　笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。即职位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩和面试成绩按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　报考同一职位的考生总成绩出现并列的，取面试成绩高者作为考察对象。若面试成绩也相同则由区市场监督管理局重新组织面试，以新面试成绩高者进入考察。

　　(四)体检

　　体检工作由区市场监管局组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

　　体检时间另行通知，体检费用考生自理。

　　体检不合格的，取消进入下一环节资格。