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2020年贵州建设职业技术学院公开招聘工作人员方案（9人）

2020-08-12 13:44:58//gz.huatu.com/ 文章来源：贵州人力资源和社会保障网

【导读】华图贵州公务员考试网同步贵州人力资源和社会保障网发布：2020年贵州建设职业技术学院公开招聘工作人员方案（9人）,详细信息请阅读下文！更多资讯请关注贵州华图教育官网(//gz.huatu.com/)，贵州公务员培训咨询电话：0851-85829568/85866569

　　贵州建设职业技术学院是贵州省教育厅直属的全日制高等职业学校。学院现开设建筑工程、建筑设备、建筑设计、信息管理四个大类共36个专业。

　　根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅同意，拟面向社会公开招聘工作人员，特制定本方案(以下简称《方案》)。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　根据工作需要，公开招聘工作人员9名，其中管理人员3名，专业技术人员6名。

　　具体招聘岗位及要求见《贵州建设职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　6.年龄在18周岁以上(2002年8月26日以前出生)，35周岁以下(1984年8月26日以后出生)。硕士研究生年龄放宽到40周岁(1979年8月26日以后出生)，具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1974年8月26日以后出生)。以上日期均含当日。

　　7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州人才信息网(http://www.gzrc.com.cn)、贵州建设职业技术学院官网(http://www.gzjszy.cn/)发布公开招聘公告。公告时间从2020年8月12日到2020年8月20日。

　　(二)报名

　　报考人员报名时须仔细阅读网上报名系统中的《贵州省2020年人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关防疫规定。

　　报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员登录“贵州人才信息网”(http://gzrc.com.cn)报名。网上报名按以下程序进行：

　　1.提交报名申请。

　　报考人员于2020年8月26日9:00至8月28日17:00登录“贵州人才信息网”(http://gzrc.com.cn)”提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员根据所报岗位要求，填写《贵州建设职业技术学院2020年面向社会公开招聘工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

　　注意：①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“提交报名申请”键提交报名申请。②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。③在报名截止时间(即2020年8月28日17:00)前未点击“提交报名申请”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名，导致报名失败。

　　2.资格初审及缴费确认

　　资格初审采取网上审核的方式进行，资格审核单位于2020年8月26日9:00至8月29日17:00期间根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关信息进行网上资格初审。报考人员确认报名信息后，招考单位将在24小时内完成资格初审。报考人员于2020年8月26日9:00至8月28日17:00期间登录“贵州人才信息网”查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。未通过资格初审的，报考人员可在报名截止时间(即2020年8月29日17:00)前自行修改报考信息并重新提交报名申请。报名截止时间(即2020年8月28日17:00)后至2020年8月29日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

　　资格初审时间为2020年8月26日9：00至8月29日17：00，应聘人员在此期间应适时登录“贵州人才信息网”查询是否通过资格初审。通过资格初审的应聘人员，不得再报考其他岗位。2020年8月28日17：00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，于2020年8月29日16：00前进行修改完善(报考单位和职位不得修改)，招聘单位于8月29日17：00前完成审核。网上资格初审结束时，审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话，保持通畅并及时与招聘单位联系。

　　通过资格初审的报考人员须于2020年8月30日17:00前在“贵州人才信息网”进行网上报名确认并缴纳90元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。

　　2. 报名要求。

　　(1)每位应聘人员只能应聘一个岗位。

　　(2)01、02、04单个岗位计划招聘人数与该岗位报名人数达不到1：3比例的，按实际报考人数开考，但应聘人员的笔试成绩(折算百分制后的成绩)须达到60分及以上才能进入下一环节。03、05、06单个岗位计划招聘人数与该岗位报名人数达不到1：3比例的，该岗位招聘计划减少或取消，减少或取消的岗位在贵州建设职业技术学院官网上公布。

　　(3)原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。报名应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

　　(4)应聘人员在报名时填报的专业应当与其毕业证书和学位证书上的专业完全一致，如毕业证书和学位证书上的专业有括号内容或其他备注说明的，应当将备注说明一并填报。

　　(5)网上报名资格初审只是对报考人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报考人员必须认真阅读《贵州建设职业技术学院2020年公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及《贵州建设职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。

　　4. 网上准考证打印时间：报名确认并缴费成功后，报考人员应于2020年9月14日9:00至9月17日17:00期间登录“贵州人才信息网”打印笔试准考证。

　　5. 资格审核咨询电话：0851-82547051;18585068119。

　　网上报名技术咨询电话：贵州省人才大市场(0851-86860596) 缴费咨询电话：(0851-86851607)。

　　(三)笔试

　　笔试在省教育厅的监督和指导下，由贵州建设职业技术学院组织实施。

　　1.笔试科目：《公共基础知识》。

　　2.笔试时间：2020年9月19日，9:00-11:30。

　　3.笔试地点：详见准考证。考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　4.笔试方式：笔试采取闭卷考试。

　　5.成绩计算：《公共基础知识》分值满分为120分，笔试成绩折算成百分制后按40%计入总成绩。未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州建设职业技术学院官网上公布。

　　(四)资格复审

　　贵州建设职业技术学院按照《方案》和报考人员网上填写打印的《报名表》，对拟进入面试人员是否符合报考岗位所需资格条件进行复审。资格复审在笔试结束后进行。

　　根据报考人员的笔试成绩由高到低按单个岗位参加资格复审人数与本岗位计划招聘人数3:1的比例，确定资格复审人员。同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的，同时进行资格复审。单个岗位计划招聘人数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩(折算百分制后达60分及以上)人数确定资格复审人员。资格复审不合格及未参加资格复审的，取消进入面试资格，该岗位按笔试成绩从高到低依次递补参加，审查合格者方能进入面试。资格复审合格人员名单在贵州建设职业技术学院官网(http://www.gzjszy.cn/)公布。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消报考资格。

　　资格审查采取现场审查方式进行，需提供下列材料(纸质材料用A4纸印制，用档案袋按顺序准备好，以便查验)：

　　1. 网上打印《报名表》(一式三份、正反面打印);

　　2. 个人简历及自荐信;

　　3. 有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及3份复印件。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及3份复印件;国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及3份复印件;

　　3.具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及3份复印件;

　　4.本人近期一寸正面免冠同底照片4张，用信封装好;

　　5.在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明,其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

　　6.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书;

　　7.应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供原件及复印件3份复印件。

　　资格复审时间：具体时间另行通知，请考生笔试结束后关注贵州建设职业技术学院官网(http://www.gzjszy.cn/)。

　　资格复审地点：贵州省贵阳市清镇市职教城贵州建设职业技术学院图书信息楼10楼组织人事部办公室进行现场资格复审。

　　(五)面试及总成绩计算

　　1.面试

　　面试在省教育厅的监督和指导下，由贵州建设职业技术学院组织实施。

　　面试总分100分。

　　通过资格复审的人员确定为面试对象。

　　专业技术岗01、02、03岗面试包括试讲和现场答辩。试讲成绩占面试成绩比例的60%，现场答辩成绩占面试成绩比例的40%。

　　管理岗04、05、06岗面试包括个人陈述和现场答辩，主要从业务能力、实践能力和岗位适应性等方面结合招聘岗位需求测试应聘人员的综合素质。

　　未参加面试或未完成面试两个环节的取消进入下一环节的资格;面试成绩低于70分的，取消进入下一环节的资格。空缺岗位不再进行递补。

　　参加面试人员名单、具体面试安排和要求、面试成绩在贵州建设职业技术学院官网(http://www.gzjszy.cn/)上公示。

　　2.总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩折算成百分制后以40%计入总成绩，面试成绩以60% 计入总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。报考人员总成绩须达到60分以上及以上，才能进入体检环节。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

　　总成绩在贵州建设职业技术学院官网(http://www.gzjszy.cn/)上公示。

　　(六)体检

　　面试结束后即进入体检环节。

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不再递补。

　　体检在指定医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间及相关事宜另行通知。

　　(七)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3.在读的非2020年应届大中专及以上毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　6.被开除公职的人员;

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　8.截止现场资格复审规定的时间内未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

　　9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;