2019年贵州特岗教师第二阶段招聘程序是怎样的？需要准备什么？

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　　2019年贵州特岗教师招聘方案，目前尚未发布，根据往年公告发布时间，将会在月底发布。2019年贵州特岗教师第二阶段招聘程序是什么样的?(参考2018年招聘条件)

　　(二)第二阶段招聘

　　1.报名

　　"网上注册报名"时间：2018年6月22-24日。

　　"现场审核确认"时间：2018年6月26-27日。

　　符合本阶段报名条件的人员，完成"网上注册报名"后，在"现场审核确认"时间内，携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到报考县所属市(州)教育局指定地点进行现场审核。

　　(1)本人有效居民身份证(报考县有户籍要求的，须提供户籍证明材料)。

　　(2)相应教师资格证书。针对在2018年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》(2014年以前入学的师范院校师范类专业人员除外，但需提供申请了教师资格认定的有关证明)。

　　(3)应届毕业生须提供学生证和普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。

　　(4)《贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张(报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150*200像素点，图片大小不得超过2MB)。

　　2.资格审查

　　报考人员经资格审查合格后，取得考试资格。

　　"特岗计划"实施县进行资格审查并签署意见后，须建立报考档案(录用后，此档案将进入"特岗计划"教师个人档案)，并将审查合格人员名单(含加盖公章的文本、Excel电子表格，样式见附表4)报所属市(州)教育局。市(州)教育局汇总审核后，将审查合格人员名单连同本地区考务安排于6月29日前以电子邮件形式报省教育厅教师工作处。7月2日后，省教育厅在"贵州教育网"(www.gzsedu.cn)公示审查合格人员名单，并公布各地提供的考务安排，供报考人员查询。

　　3.获取准考证和查询考务安排

　　7月3日后，资格审查合格人员可在"贵州教育网"(www.gzsedu.cn)和贵州教育网微信号gzsedu查询具体考务安排，并在"贵州省特岗教师报名管理系统" (117.135.237.12:8080)下载、打印准考证。

　　4.考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计(面试60分为合格)。并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩;考试总成绩按100分计算，即"考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%"。

　　(1)笔试。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。

　　笔试内容：

　　报考初中和小学岗位的(不分学段)，专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题;报考信息技术的考生考数学试题;报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专业知识含高中(中师)至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2017年9月至2018年5月的国内时事政治。

　　报考幼儿园教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识;教师综合素质包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2017年9月至2018年5月的国内时事政治。

　　笔试时间：2018年7月7日上午9：00-11：30。

　　笔试地点：全省设9个考点，报考人员必须同时持准考证、身份证到第一志愿报考县所属市(州)政府所在地(具体考点查看各地在相关网站公布的招聘细则)参加考试。

　　笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由各市(州)教育局统计汇总，并按国家、县"特岗计划"的类别，以招聘数1：1.5的比例，分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员。

　　各市(州)教育局须于7月13日前将所有报考人员笔试成绩及面试人员名单以电子邮件形式(样式见附表4)报省教育厅教师工作处。

　　凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注报考市(州)的相关网站及有关通知发布的面试人员增补信息，以便及时了解递补面试信息。

　　(2)面试

　　进入面试范围的报考人员须在报考地规定的时间、地点进行面试。面试前须接受资格复审，复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。面试的具体安排可在"贵州教育网"公布的各市(州)招聘细则上查询，或在报考市(州)的相关网站查询。面试须于7月18日前完成。

　　5.体检

　　各市(州)教育局按国家、县"特岗计划"的类别，原则上以招聘数1：1.5的比例，分报考学段、学科在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分确定体检人员。体检在市(州)教育局指定医院进行。体检须于7月22日前完成。

　　6.录取、签约

　　录取和签约工作须于7月30日完成。录取须在面试和体检均合格的人员中进行，分学段、学科按考试总成绩从高分到低分依次进行。报考人员被录取后须与"特岗计划"实施县签订聘任合同书。凡未签约的，视为放弃录取资格。报考人员在岗前培训时，仍未取得毕业证书和相应教师资格证书的，其签订的聘任合同自然解除，各市(州)并及时做好空缺岗位的补录工作。

　　7.上报和公布录取签约人员名单

　　市(州)教育局须于8月10日前将第一阶段和第二阶段汇总审核后的录取签约人员名单(样式见附表4)以电子邮件形式报省教育厅教师工作处。