关岭县综合性高级中学2015年引进(遴选)教师方案

【导读】华图贵州公务员考试网同步贵州人事考试信息网发布：关岭县综合性高级中学2015年引进(遴选)教师方案,详细信息请阅读下文！更多资讯请关注贵州华图教育官网(//gz.huatu.com/)，贵州公务员培训咨询电话：0851-85829568/85866569

　　为加强关岭自治县教师队伍建设，优化教师队伍结构，促关岭教育事业健康可持续发展，加快推进“9+3”教育步伐，按照“公开、公平、公正、择优”原则，关岭自治县综合性高级中学面向社会公开引进(遴选)优秀教师 30人。为确保本次引进(遴选)教师工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、引进(遴选)教师工作领导小组

　　为确保本次引进(遴选)教师工作顺利进行，特成立关岭自治县公开引进(遴选)教师工作领导小组：

　　组 长：韦 锋(县委常委、县委组织部部长)

　　常务副组长：张祥云(县委常委、县人民政府副县长)

　　邹德美(县人民政府副县长)

　　副 组 长：熊明义(县人力资源和社会保障局局长)

　　余俊林(县机构编制委员会办公室主任)

　　胡志顺(县委组织部常务副部长)

　　左正霞(县教育和科技局党委书记、局长)

　　成 员：罗东旭(县委组织部部务委员)

　　罗鸿雁(县人力资源和社会保障局副局长)

　　成开玉(县机构编制委员会办公室副主任)

　　方 跃(综合性高级中学校长)

　　领导小组下设办公室在县教育和科技局，左正霞同志兼任办公室主任。

　　二、引进(遴选)对象及条件

　　(一)引进(遴选)对象

　　1、全日制普通高校大学本科学士学位及以上应往届毕业生，不含定向生和委培生;

　　2、大学本科及以上学历且具有中学一级以上教师任职资格;

　　3、持有高级中学教师资格证。

　　(二)引进(遴选)条件

　　1.具有中国公民身份，且享有公民的政治权利;

　　2.拥护中国共产党、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正;

　　3.具有良好的思想品德和职业道德;

　　4.身体健康;

　　5.年龄年龄在18周岁以上(1997年8月1日前出生)至45周岁以下(1970年7月31日以后出生)，在编在岗的公办学校教师以干部人事档案认定年龄为准;

　　6、参加引进(遴选)人员所持有教师资格证学科必须与引进(遴选)的学科一致，所学专业与岗位学科要求见附件1。

　　7、省、市级老师根据个人自愿报名，直接调入。

　　8、参加引进(遴选)人员须经单位和单位所在地教育行政主管部门同意，方可报名参加引进(遴选)。

　　9.符合岗位所需的其他条件。

　　(三)有下列情形之一者不予引进(遴选)

　　1、受党纪、政纪处分期未满或正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

　　2、曾被开除公职人员或曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　3、有违反计划生育政策的。

　　4、伪造、涂改证件等弄虚作假行为，或以其他不正当手段获取应聘资格的。

　　5、不能坚持正常教育教学工作的。

　　6、在职人员弄虚作假，取得引进(遴选)资格和聘用的。

　　7、服务期未满的特岗教师和2015年已经录用签约的特岗教师。

　　8、法律法规规定的其它情形。

　　三、引进(遴选)教师岗位及专业要求

　　具体岗位及专业要求见《关岭自治县综合性高级中学2015年面向社会公开引进(遴选)教师岗位一览表》(附件1)。

　　四、引进(遴选)教师的原则及程序

　　引进(遴选)教师工作坚持德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试和考察政审相结合的办法，按照编制引进(遴选)教师计划、发布引进(遴选)教师信息、报名、笔试、面试、体检、考察政审、聘用的程序进行。

　　(一)信息发布

　　2015年7月底通过关岭自治县人民政府网站面向社会发布引才(遴选)教师简章。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名

　　报名时间：2015年7月30日至8月3日(上午8:30至12:00，下午2:30至5：30。

　　报名方式：现场报名

　　报名地点：县教育和科技局

　　2、资格审查

　　报考人员须仔细阅读本简章，提交本人有关信息和材料，根据所报岗位要求，如实填写《关岭自治县综合性高级中学2015年面向社会公开引进(遴选)教师报名表》(简称《报名表》见附件2)，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。按照公布的引进(遴选)教师条件和要求，报考人员须持毕业证、学士学位原件及复印件、教师资格证原件及复印件、专业技术职务资格证书原件及复印件、户口簿、有效身份证原件及复印件、同时交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片4张、在职教师由单位和单位所在地县级教育行政主管部门出具的参加工作时间、出生年月及同意参加引进(遴选)的相关材料(本县教师由所在学校出具)、省市老师证书原件及复印件各一份。所提供的复印件一律用A4纸单面复印)。

　　每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名时提交的有关证件与考试、体检、考察时使用的证件必须一致。岗位所需报名材料不完整的不予报名。

　　报名工作组现场报名及资格审查。根据报考人员填写的个人信息，对照本简章及岗位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格的予以确认。对符合报名条件的考生，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。

　　对通过资格审查的人员，其报名资料供资格审查和考察政审时使用。资格审查贯穿于引进(遴选)工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合引进(遴选)条件的报考人员进入各个引进(遴选)环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其聘用资格，考生责任自负。

　　报名确认。资格审查通过的报考人员，缴纳100元报名考试费，进入笔试环节。

　　考生凭有效《居民身份证》、报名缴费发票于2015年8月7日到县教育和科技局(报名点)领取《笔试准考证》。

　　(三)在报考过程中，报考人员对资格审查的有关问题咨询，由县公开引进(遴选)教师工作领导小组办公室负责解释。

　　五、笔试

　　笔试为闭卷考试。分值100分。

　　(一) 笔试时间：见笔试准考证。

　　(二) 笔试地点：见笔试准考证。

　　考生进入笔试考场，须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。未完成笔试并未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。